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PMM-促销导购
微信小程序为载体,实现员工一键注册,助力企业快速搭建促销员管理平台。平台旨在赋能各促销角色,实现一体化管理与信息共享,提升促销业绩。
业务闭环管理
促销员档案 管理促销员入转调离
维护促销员基础档案数据,包括新增、邀请、审核促销员,管理促销员的入转调离。二维码一键邀请促销员,促销活动到期自动使促销员退出。
极简操作适应促销员高频入转调离的特性,实现促销员的高效管理。
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促销员工作台 按需灵活配置
支持企业为不同促销角色,如主管、长促、临促、理货员等配置特定功能,以满足各角色的作业需求。
通过简单的拖拽,按需灵活配置,满足企业各种促销员管理需求。
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伙伴学堂 培训赋能促销员
通过伙伴学堂,可全面实现对促销员工作方法的在线培训;促销员通过微信小程序即可进行快捷学习。
助力促销人员快速熟悉业务并高效开展工作。
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促销员排班 多维度灵活配置
支持按不同门店的实际营业时间定义班次。提供按人员及按门店两种视图进行排班;并支持通过复制排班、一键排班等操作实现快捷排班设置。
多维度可视化灵活配置,实现促销员排班的高效管理。
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月度考勤表 考勤直观分析
根据促销员排班要求,及其上班打卡情况,自动计算出勤情况:正常、迟到、早退、缺卡等,促销员考勤情况一目了然。
月度考勤表,促销员考勤分析,为促销员工资计算提供基础数据。
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数据采集 高效获取终端动销实况
支持企业按需灵活配置促销活动的数据采集内容,比如活动举证、库存上报、竞品上报及销售上报等等。
促销人员按要求执行促销活动并上报数据,助力企业高效获取终端动销实况,便于支撑企业快速分析及调整策略。
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薪资规则灵活配置 自动核算并发放
企业可根据业务需求,灵活配置多样化的薪资计算规则。规则设定完成后,系统将自动依据预设规则进行薪资核算。
能够精准计算出每位员工的应发工资,并自动生成清晰易懂的工资条,保障薪酬发放的及时性和准确性。
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行为激励:明确目标 游戏化驱动执行
企业促销员管理中,因拜访不同门店时促销活动,陈列铺货标准均存在差异,而管理未标准化,促销员既无明确目标、也缺乏动力,导致促销效果不及预期。
通过线上派发新品推广,活动执行等任务,促销员领任务并执行、即可获得奖励,游戏化模式激发干劲,提升促销成效。
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视频:消费品PMM促销导购管理数字化解决方案
1 业务闭环管理
2 促销员档案
3 配置工作台
4 促销员培训
5 智能排班
6 考勤管理
7 作业管理
8 薪资发放
9 行为激励
10 视频介绍
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