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设置、拆分与汇总目标值
按规则维度填写目标，并在层级间拆分或汇总数据。
概述
在已启用规则的框架下，目标管理员和员工可为层级维度填写目标值。通过拆分和汇总功能，可将上级目标拆分至下级，或将下级目标向上汇总，确保数据在各层级间一致流转。
开始之前
[!IMPORTANT]
需要拥有“目标值”的“查看列表”权限，且管理员已启用目标规则。
操作步骤
- 在 目标 菜单中，选择目标规则。
- 在 目标值配置 页面中，添加考核维度值；可按需删除维度值或隐藏目标值列。
- 在目标值单元格中，填写对应周期的目标值。
- 在设置中指定拆分方式（至末级/下级）和展示方式（下钻/树形）。在上级目标值中执行平均拆分或按权重拆分。
- 在下级目标值中，执行汇总操作。
- 部门、产品分类等层级维度执行手动汇总时，支持「本级与下级汇总」口径，即汇总值 = 本级直属目标值 + 下级数据汇总，可在目标值编辑页面的设置弹框中按需配置。
预期结果与验证
页面显示填写的维度值。拆分后生成下级数据，汇总后显示上级数据。